Aquavall dispone de un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme con la especificación OHSAS 18001:2007 otorgado por AENOR para las actividades de abastecimiento de agua de consumo y los servicios de gestión asociados: captación, potabilización, almacenamiento, distribución, control de calidad del agua, mantenimiento de las instalaciones, gestión de clientes (contratación, lectura de contadores, facturación, cobro y atención al cliente), la recolección, depuración y vertido de las aguas residuales, el control de vertidos (toma de muestras, análisis y gestión de autorizaciones y vertidos) y laboratorio de ensayo. VER CERTIFICADO (descarga PDF)

La Entidad Pública Empresarial Agua de Valladolid, asume el compromiso de desarrollar sus actividades con el objetivo de alcanzar los mayores niveles de seguridad y salud en el trabajo de las personas: trabajadores y grupos de interés.

Para impulsar dicho objetivo, se establece la presente política basada en los siguientes principios:

  • Compromiso de la Dirección con la seguridad y salud en el trabajo, en concreto, con la prevención de accidentes en el trabajo, enfermedades profesionales y la seguridad industrial, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables, con objeto de prevenir cualquier daño y/o deterioro de la salud.
  • Trabajamos en la eliminación de los peligros y reducción de los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
  • Consideramos que es tarea de todos garantizar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores de Agua de Valladolid, cada empleado es responsable de su propia seguridad y la de todos los trabajadores a su cargo.
  • Adoptamos la mejora continua como motor de nuestro Sistema de Gestión para la Prevención de Riesgos laborales. Para ello, identificaremos las situaciones de peligro mediante, auditorias, inspecciones, informes de incidencias y estableceremos los objetivos y planes de mejora, que nos permitan medir el desempeño de la organización y cumplir con las necesidades de las partes interesadas.
  • Nuestro compromiso establece el cumplimiento, como mínimo, de la legislación vigente aplicable en materia de prevención de riesgos laborales y con otros requisitos que se suscriban.
  • Realizamos la planificación de actividades y modelo de gestión conforme a los requerimientos de las normas ISO 45001:2018, identificando y gestionando los riesgos y oportunidades obteniendo un sistema preventivo y planificado.
  • Consideramos que la formación y el conocimiento son fundamentales para la creación de una cultura preventiva, factor clave para la prevención de accidentes. Proporcionamos capacitación, competencia y actitud proactiva de todos los trabajadores en aspectos relacionados con la seguridad y salud laboral, como fórmula y compromiso trascendente que permita una mejor comprensión de los métodos y procedimientos para para una mejora continua.
  • Somos abiertos y transparentes en nuestras comunicaciones y relaciones derivadas de la actividad preventiva con los diversos grupos de interés. El sistema de Gestión para la prevención de riesgos laborales será conocido, comprendido, desarrollado e implantado por todos los niveles de la organización.
  • Con objeto de conseguir una mayor implicación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Fomentamos la consulta y participación de éstos y/o sus representantes en decisiones relativas a dicho Sistema de Gestión.
  • Planificamos la respuesta ante situaciones de emergencia, con el compromiso de adoptar los procedimientos necesarios destinados a identificar las emergencias previsibles en las instalaciones según un análisis sistemático, así como elaborar, comprobar y revisar los planes de emergencia, contemplando los procedimientos de coordinación externos que puedan resultar necesarios.
  • Integramos de forma activa y dinámica a nuestros usuarios, proveedores, contratistas y otros colaboradores en la responsabilidad y el compromiso recíproco de acuerdo a los principios establecidos en esta política.
  • Aseguramos el mantenimiento y revisión periódica de esta política, su difusión a todos los empleados y la puesta a disposición de las partes interesadas. La Dirección General proporcionará los recursos necesarios para la implantación de esta Política.

Política de Seguridad y Salud