Aquavall dispone de un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme con la especificación OHSAS 18001:2007 otorgado por AENOR para las actividades de abastecimiento de agua de consumo y los servicios de gestión asociados: captación, potabilización, almacenamiento, distribución, control de calidad del agua, mantenimiento de las instalaciones, gestión de clientes (contratación, lectura de contadores, facturación, cobro y atención al cliente), la recolección, depuración y vertido de las aguas residuales, el control de vertidos (toma de muestras, análisis y gestión de autorizaciones y vertidos) y laboratorio de ensayo. 

La Entidad Pública Empresarial Agua de Valladolid, asume el compromiso de desarrollar sus actividades con el objetivo de alcanzar los mayores niveles de seguridad y salud en el trabajo de las personas: trabajadores y grupos de interés.

Para impulsar dicho objetivo, se establece la presente política basada en los siguientes principios:

  • Compromiso de la Dirección con la seguridad y salud en el trabajo, en concreto, con la prevención de accidentes en el trabajo, enfermedades profesionales y la seguridad industrial, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables, con objeto de prevenir cualquier daño y/o deterioro de la salud.
  • Trabajamos en la eliminación de los peligros y reducción de los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
  • Consideramos que es tarea de todos garantizar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores de Agua de Valladolid, cada empleado es responsable de su propia seguridad y la de todos los trabajadores a su cargo.
  • Adoptamos la mejora continua como motor de nuestro Sistema de Gestión para la Prevención de Riesgos laborales. Para ello, identificaremos las situaciones de peligro mediante, auditorias, inspecciones, informes de incidencias y estableceremos los objetivos y planes de mejora, que nos permitan medir el desempeño de la organización y cumplir con las necesidades de las partes interesadas.
  • Nuestro compromiso establece el cumplimiento, como mínimo, de la legislación vigente aplicable en materia de prevención de riesgos laborales y con otros requisitos que se suscriban.
  • Realizamos la planificación de actividades y modelo de gestión conforme a los requerimientos de las normas ISO 45001:2018, identificando y gestionando los riesgos y oportunidades obteniendo un sistema preventivo y planificado.
  • Consideramos que la formación y el conocimiento son fundamentales para la creación de una cultura preventiva, factor clave para la prevención de accidentes. Proporcionamos capacitación, competencia y actitud proactiva de todos los trabajadores en aspectos relacionados con la seguridad y salud laboral, como fórmula y compromiso trascendente que permita una mejor comprensión de los métodos y procedimientos para para una mejora continua.
  • Somos abiertos y transparentes en nuestras comunicaciones y relaciones derivadas de la actividad preventiva con los diversos grupos de interés. El sistema de Gestión para la prevención de riesgos laborales será conocido, comprendido, desarrollado e implantado por todos los niveles de la organización.
  • Con objeto de conseguir una mayor implicación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Fomentamos la consulta y participación de éstos y/o sus representantes en decisiones relativas a dicho Sistema de Gestión.
  • Planificamos la respuesta ante situaciones de emergencia, con el compromiso de adoptar los procedimientos necesarios destinados a identificar las emergencias previsibles en las instalaciones según un análisis sistemático, así como elaborar, comprobar y revisar los planes de emergencia, contemplando los procedimientos de coordinación externos que puedan resultar necesarios.
  • Integramos de forma activa y dinámica a nuestros usuarios, proveedores, contratistas y otros colaboradores en la responsabilidad y el compromiso recíproco de acuerdo a los principios establecidos en esta política.
  • Aseguramos el mantenimiento y revisión periódica de esta política, su difusión a todos los empleados y la puesta a disposición de las partes interesadas. La Dirección General proporcionará los recursos necesarios para la implantación de esta Política.

Política de Seguridad y Salud